上司・部下・退職

後輩・部下の褒め方を、事実・良い点・影響の3つで具体的に伝えるコツと、口頭・チャット・メールの例文7つで紹介。褒めたつもりが逆効果になる言い方もまとめました。

後輩や部下のミスや態度が気になっても、どう注意すればいいか言葉選びに悩むことはありませんか。この記事では、関係を損なわずに伝えるためのポイントと例文を紹介します。結論：注意は「事実」→「影響」→「期待」の順で伝える感情的にならず、まず起きた...

退職を考え始めたとき、上司にどう切り出せばいいか悩む方は多いはずです。この記事では、円満に退職相談を進めるための伝え方と、そのまま使える例文を紹介します。結論：退職相談は「まず時間をもらう」ことからいきなり退職の意思をチャットやメールで伝え...